不是單一職稱,而是一套整合能力。
我有設計背景,也持續把 AI 與開發能力真正用進工作裡,而不是停留在工具介紹。
我擅長的不是單點技能,而是把需求釐清、內容架構、視覺呈現、產品規劃、上線思維接起來。我相信現在最有價值的能力,不只是自己會做,而是知道哪些該交給 AI,哪些必須由人把關。
我的工作方式重視成品思維:不是做一半的提案,不是漂亮但無法落地的概念,而是可被使用、可被傳播、可被驗證的成果。
「我常用『80 分人格』看待跨域能力:設計的 80 分,讓作品有質感;程式的 80 分,讓流程能落地;AI 的 80 分,讓效率與彈性真正被放大。」
把你的印象從「會很多」收斂成「有一條主線」
用 AI 與設計思維,打造更高品質的個人品牌與數位作品。
把知識、經驗與流程,轉成可銷售的內容產品與工作坊。
把重複性的工作,整理成 AI Agent 與自動化工作流。
把模糊想法,整理成網站、工具、簡報、銷售頁與系統雛形。
我的作品表面上可能是網站、課程、內容、工具或系統,但底層都在做同一件事:讓想法更快、更準、更完整地變成結果。
用具體案例建立信任,展現方法與能力的跨度。
把「網站製作」從昂貴外包與技術門檻,轉成一般創作者也能實作的能力。
把多數人只拿來聊天的 AI,重新定義成能幫你做事的工作夥伴。
從零開始學開發,到真正把產品上架,這件事本身就是最有說服力的作品。
把設計知識做成能被看見、被理解、被購買的內容系統。不只做內容,更能把內容延伸成課程、銷售頁與可重複利用的素材系統。
[ 待確認:社群總追蹤 25 萬+ ]
推廣 Vibe Coding 觀念。不是讓更多人學會寫程式,而是降低技術門檻,讓創作者與非工程背景者,也能借助 AI 建立自己的作品。
一套穩定可複製的方法,不靠靈感工作。
先確認這個東西是要拿給誰看,要解決什麼問題,要帶來什麼行動,而不是急著開始做畫面。
把想法拆成清楚區塊、訊息優先順序與內容骨架,避免東西很多但沒有主線。
根據品牌調性與使用情境,決定語氣、視覺感與表達方式,讓內容不是只有資訊,而是有辨識度。
透過 AI 協助整理、生成、測試與推進,但保留人對策略、審美與判斷的主導權。
我在意的不只是「看起來差不多」,而是最後是否能真的被拿去展示、使用、上線或成交。
把能力翻成對方聽得懂的好處。
我能幫你把模糊的方向提早收斂,避免一直改、一直拖、一直做半套。
不只是把東西做出來,也讓它在畫面、訊息與體驗上更完整。
我能把創作者的想法翻成設計結構,把設計需求翻成產品規格,再把規格翻成可執行流程。
不是純手工,也不是全丟給 AI,而是建立更有效率、更有判斷力的工作方式。網站、提案、作品集都能往真正完成的方向推進。
[ 待確認:總追蹤 / 名單數 / 學員數 / 客戶數 數據展現區域 ]
「我最在意的不是一次做出很大的東西,而是持續做出真正有用、能被使用、能被記住的東西。」
有專業、有內容,但不知道怎麼整理成有說服力的呈現。
想做網站、作品集、銷售頁或數位產品,但不想再被外包流程綁住。
想用 AI 提升效率,但不想只停留在聊天與零碎工具測試。
重視美感與整體感,不想交出一個只是「能用」但沒有辨識度的成品。